星辰大海，扬帆起航
My Conquest Is the Sea of Stars
一、公司简介
贵州同益新型建材有限公司（以下简称“公司”）于2016年10月注册成立是黔西南州水资源开发投资有限公司下属全资子公司，注册资本为5000万元，资产总额约15078.13万元。现有员工60余人，是专业从事新型管材制造、研发、销售的新型环保科技型国有独资企业，公司占地面积197余亩，经改扩建及升级改造后，现各类新型管材年产能可达4万吨，总产值预计可达3亿元。公司位于贵州省兴义市马岭镇红星工业园区内，距汕昆高速义龙西站出口2公里、兴义市区4公里，交通便利。
公司现有PE系列、PVC系列、PP-R系列、HDPE系列四大系列管材产品生产线共17条（主要产品有给水用聚乙烯(PE)管、纳米改性高密度聚乙烯（MUHDPE）双壁波纹合金管、给水用聚乙烯（PE）灌溉管、埋地排水用钢带增强聚乙烯（PE）螺旋波纹管、聚乙烯双壁波纹管、聚乙烯塑钢缠绕排水管、建筑排水用硬聚氯乙烯(PVC-U)管、建筑用绝缘电工套管、地下通信管道用塑料管：梅花管、给水硬聚氯乙烯（PVC-U）工程用管、硬聚氯乙烯（PVC-U）工程排水用管、高密度聚乙烯双壁波纹工程用管等共13个大类、31个小类、1000余个品种）。公司产品广泛应用于市政供水、污水排放、水利工程、消防管道、建筑给排水、工业流体输送、农村安全饮水、农作物灌溉用水、道路建设、化工通风管道、电力及电缆保护管等领域。
公司是由国家科学技术部火炬高科技产业开发中心认证，并已获得贵州省科学技术厅、贵州省财务厅、国家税务总局贵州省税务局颁发高新技术企业证书的高新技术企业、全国科技型中小企业。已获得3项发明专利证书、32项实用性新型专利证书，并获得了ISO9001-2000质量管理体系、环境管理体系、职业健康管理体系认证等资质证书。同时公司拥有强大且专业的团队，以“诚实守信，用户至上”的服务宗旨，竭诚为社会各界服务。
现面向社会公开招聘相关岗位人员，招聘具体内容如下:
二、招聘需求
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序号 |
部 门 |
岗位 名称 |
人 数 |
学历及 专业要求 |
薪酬待遇 |
工作经验及要求 |
岗位职责 |
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1 |
质控部 |
研发人员 |
2 |
本科及以上学历；高分子材料、材料学等相关专业； |
面议 |
性别不限，年龄：55岁以下；本科学历具有5年以上研发经验，硕士以上学历具有3年以上研发经验，从业经验丰富者可部分替代学历，具有与本专业相关职称者优先。 |
熟悉高分子聚合等相关技术，熟悉实验室常用设备；熟悉高分子材料的制备和鉴定；对高分子材料的表面机械性能、摩擦性能、微加工成型方法和工艺有过相关研究经验；熟悉材料性能测试规范与标准，实际开展过各种材料测试实验，并撰写过分析报告；熟识研发工作流程，熟识塑料改性相关理论及实践经验，理论联系实际协调解决相关问题；对螺杆组合排列有一定基础者优先；拥有优秀的团队精神、沟通、协调、组织与开拓能力；具备良好的职业道德和个人修养；具备阅读外文资料的能力和日常口语交流的能力者优先。 |
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2 |
销售部 |
销售 经理 |
1 |
本科及以上学历；市场经销、销售管理等相关专业； |
20-40万 |
性别不限，年龄：45岁以下；3年以上管道行业或新型建材行业销售管理工作经验；具有较强销售团队管理经验；具有较强的领导能力及大客户公关能力；具有项目招投标经验；工作认真负责，诚恳。 |
参与制订公司中长期营销战略，拟定公司年度销售计划；负责编拟年度费用预算计划及关键控制点的设定；负责公司客户的销售策略、销售计划和发展的管理，并有效地部署实施与监控；负责开发多种销售手段，销售方法；负责重大销售合同的谈判与签订；负责定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题；负责销售人员的培训、考核、管理工作。具有工程相关经验或熟悉工程图纸者优先。 |
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3 |
生产部 |
双壁波纹管主操 |
2 |
初中以上学历；不限专业； |
面议 |
限男性，年龄：18岁-45岁；能独立完成开机工作，熟练掌控PE双壁波纹管生产工艺流程；同时具备其余管道开机术者优先。 |
能够精确判断机械故障位置，及时做出补救措施；根据生产任务单更换模具及开机准备工作；监督本区域卫生及安全情况；具备较强创新能力，对生产配方能够提出合理化改进建议；具备较强团队协作能力，能吃苦耐劳，服从安排。 |
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4 |
生产部 |
学徒工 |
7 |
中专及以上学历；不限专业； |
2500元/月（师徒协议奖励另算），考核转正后根据岗位月薪（5000-9000） |
限男性，年龄：18岁-35岁；期间表现优异者，转正后可作为技术骨干及管理人员培养。 |
热爱专研机械设备；具有团队合作意识，诚实敬业，能吃苦耐劳，工作认真负责，具有进取心；完成公司领导交待的其他任务。 |
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5 |
维修部 |
维修经理 |
1 |
本科及以上学历；机电维修等相关专业； |
面议 |
限男性，年龄45岁以下；有3年以上机电维修经验；持有电工证或焊工证，精通电路系统者优先。 |
完成公司内设备故障维护、新设备安装调试工作,并做好相关工作记录；做好日常设备的巡视检查工作，对设备隐患及时进行检修、保养，做好总结，提出合理的整改建议，以降低公司因设备故障导致的损失；定期对部门员工进行教育，提升团队维修技术水平及安全防范意识；有良好的沟通表达能力和服务意识；具有团队合作意识、诚实敬业、能吃苦耐劳、工作认真负责，具有进取心；完成公司领导交待的其他任务。 |
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6 |
销售部 |
售后服务人员 |
1 |
大专及以上学历；不限专业； |
面谈 |
限男性，年龄：45岁以下；具备一定塑料管材售后安装经验；能够懂得工程施工、工程图纸及接受出差者优先。 |
能吃苦耐劳，能接受短时短距离出差，具备一定沟通交流能力，工作责任心强；对塑料管材安装流程、生产工艺、技术参数以及性能特点等熟悉；能够及时处理塑料管材在安装过程中的问题；需要在施工现场对工人做现场安装指导等。 |
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7 |
综合部 |
安保人员 |
2 |
初中及以上学历；不限专业； |
3400-4500 |
限男性，年龄：40岁以下；近5年内退伍军人优先，持退伍证。 |
严格遵守公司各项规章管理制度及执行门岗制度；具有良好的职业道德修养、无不良嗜好、爱岗敬业、仪容仪表端正、思想素质好；具备基本的素养，沟通、应变、团队协作力；能够熟练使用安全器材及定期检查厂区消防安全设施和设备等使用情况；维护公司安全秩序、门岗区域环境卫生；服从工作安排，执行力强。 |
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8 |
综合部 |
人力资源专员 |
1 |
本科及以上学历，人力资源相关专业 |
面议 |
性别不限，年龄：35岁以下；具有良好的职业道德，责任心强，有较好的沟通、协调能力；具备2年及以上任职经验，持有人力资源相关证书者优先。 |
能够熟练自动化办公软件；协助上级领导建立健全人力资源制度；做好人力资源管理日常工作；组织人员招聘、入职、调任、升职等工作流程；组织开展新员工入职培训；定期跟踪各部门人力情况，为人力资源体系建设提供参考依据、数据分析；完成上级交办的其他工作。 |
三、薪酬及福利待遇
（一）学徒工
1.学徒期：3-9个月；
2.学徒待遇：公司为学徒购买雇主责任险，并提供免费食宿（早中晚餐及夜宵）；
3.学徒工与公司同时签订《学徒协议》和《师徒协议》。学徒期满考核合格或提前提出考核合格的可根据学徒岗位空缺情况定岗，定岗后免除试用期享受相应岗级正式员工的福利待遇，同时获得师徒协议规定的相应奖励，学徒期到期考核不合格的公司将解除《学徒协议》和《师徒协议》。
（二）正式员工
正式员工试用期1-3个月，根据试用期间表现情况综合考核评价；公司提供免费住宿，正式员工按公司相关规定享受带薪年假、通讯补贴、学历补贴、证件补贴、关键技术岗位补贴、五险一金、工会福利、节假日福利。
公司晋升制度建立健全，拥有良好的发展空间，采用双通道晋升，技术通道与行政通道互通，职业规划空间不受局限，让每一位员工都不会受到职业发展的束缚，是完全能够施展您自身才华的优良企业。
四、报名基本条件
（一）遵守国家宪法、法律、法规;
（二）能够履行企业员工义务，遵守纪律，品行端正；
（三）无违法犯罪记录；
（四）同等条件下新冠肺炎疫情抗疫一线医护人员直系亲属、建档立卡的精准贫困户及其子女应优先考虑；黔西南州户籍的应聘人员优先考虑。
凡有下列情况者，不得应聘：
（一）现役军人、在读的非应届毕业生；
（二）曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；
（三）任职（工作）或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过处分或近三年在年度考核中曾被确定为不合格的；
（四）司法机关正在立案查处的人员；
（五）有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。
五、招聘程序及办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照公告、报名、资格审核、面试、体检、录用等程序进行。
（一）报名、资格审核。采取网络渠道、现场报名，公司收到报名表后进行资格审核，审核通过方可进入面试。
（二）面试。按公司制度对所有应聘人员统一进行面试,对无工作经验且无法认证学历的需增加文化基础知识考核。
（三）体检。面试结束后，根据各岗位面试人员综合素质进行评估，择优录用，按招聘计划数1:1比例确定体检对象。
（四）签订协议：体检合格后，与录用人员签订生产学徒工协议或劳动合同，按规定办理报到手续。
六、报名时间和地点
报名时间：即日起每天08:30-17:30，招满为止。
网络报名邮箱：gztyxxjc@163.com
企业公众号：同益新型建材
现场报名地址：兴义市马岭镇红星工业园区内贵州同益新型建材有限公司
联系人：夏国瑞
联系电话：15285608014
七、报名办法
（一）报名需提交材料：
1.跟岗位工作相关证件；
2.有效居民身份证或户口簿（或户籍所在地派出所出具的附有本人照片的户籍证明）；
3.贵州同益新型建材有限公司应聘报名表（见附件1）；
4.近期免冠小二寸红色照片电子版；
5、其他相关证书或证明。网络报名需提交前述资料扫描件至邮箱。特殊工种岗位和国家规定应持证上岗的技术工种岗位，应提交本人职业资格证书。
（二）报名要求
1.应聘人员参照附件2《报名表填写模板》填写《贵州同益新型建材有限公司应聘报名表》，填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；凡弄虚作假的，一经查实，即应聘资格。
2.应聘人员报名以后应随时保持所留通讯工具的畅通，确保招聘单位能够及时进行联系通知相关事项，如因电话关机或停机等原因导致招聘单位无法联系，责任由应聘人员自负。对已办理正式聘用手续的，一经发现有弄虚作假行为的，一律作开除处理。
八、其它
本次招聘工作未尽事宜，公司拥有最终解释权。
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贵州同益新型建材有限公司
2023年02月
原标题：贵州同益新型建材有限公司2022年度招聘简章
文章来源：http://www.gztyxxjc.cn/JobDescription?id=24
