根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第十一届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》和《2023年第十一届贵州人才博览会遵义市事业单位人才引进公告》等有关规定，现将线下考核有关事项公告如下：

一、线下考核时间和地点

（一）线下考核时间：考生在2023年6月17日上午07:50进入考点，08：10进入候考室，09:00正式开始面试。

（二）线下考核地点：贵州省务川中学

（三）线下考核考场分布

本次进入线下考核人员共31人分两个面试室进行：务川自治县委党校10人，设在第一面试室（10人试讲），考核采用试讲进行；务川自治县市场监督管理综合行政执法大队3人、务川自治县融媒体中心1人、务川自治县水资源服务中心17人，设在第二面试室（21人结构化面试），考核采用结构化方式进行。

二、应聘人员需要提交的材料

每位应聘人员在线下考核时需要提交书面的来遵义务川创业就业的认识体会一篇，身份证、毕业证、学位证复印件一份。

三、测评方式和内容

第一面试室线下考核采用授课试讲进行，每个考生备课时间30分钟、面试时间30分钟；第二面试室线下考核采用结构化方式进行，每个考生面试时间为15分钟。测评内容主要考察应试人员的思想政治素质、专业知识、实践能力、言语表达能力和思维能力等等。

四、实施线下考核

（一）线下考核方式及考务工作人员设置

采取现场面试方式进行，每个考场设主考官1名、考官6名、监督员1名、记分员1名和候考工作人员2名、候分工作人员1名 、授课试讲准备室工作人员2名。

（二）考官及工作人员抽调

面试考官由有关领导或专家组成，监督员由县纪委县监委同志担任，其余工作人员临时抽调。

（三）线下考核程序

1.考生按规定的时间，于面试当日08:10凭有效居民身份证原件进入候考室，证件与本人不符、证件不齐或面试开始迟到超过10分钟（09:10）者（迟到10分钟以到达面试候考室为准），取消面试资格。将通讯工具交候考室工作人员负责保管。候考室工作人员审核验证面试人员身份后宣读面试考场规则和相关纪律要求，然后组织考生抽签确定面试顺序。

2.由工作人员引导考生进入备课室备课、面试室进行面试，考生面试结束后由工作人员引导至候分室等候。前3名考生面试暂不评分，待前3名考生面试结束考官对其作出比较后，再进行评分，并逐一告知面试成绩。对第4名之后的面试考生，由考官逐一进行面试评分，并告知面试成绩。

3.若同一职位出现末位并列时，结合实际组织并列的人员再次面试。

   （四）线下考核测评成绩评定方法

面试总分为100分,面试成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字，本次面试划定最低分数线70分，考生须达到最低分数线方可进入下一环节。

（五）评审考核结果公示

线下考核结束后，县人力资源社会保障局将拟聘用人员《第十一届贵州人才博览会事业单位引进人才评审表》、《第十一届贵州人才博览会遵义市事业单位引进人才汇总表》等考核结果，以及拟聘用人员报考资格材料报市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科备案确认。经确认合格的人员作为公示对象。在务川自治县人民政府门户网站进行公示。

五、工作要求和纪律监督

（一）所有参加线下考核考务工作的人员、监考人员和面试考官，必须坚持原则、严格遵守各项纪律、认真履行工作职责，不徇私舞弊、不弄虚作假，如有回避对象参加线下考核的，须主动提出回避。

（二）线下考核工作全程接受县纪委县监委监督，发现违纪行为及时移交县纪委县监委处理。

附件：务川自治县第十一届贵州人才博览会事业单位引进人才进入线下考核人员名单.xlsx

务川自治县公开招聘事业单位人员

工作领导小组办公室

2023年6月5日

原文标题：务川自治县第十一届贵州省人博会线下考核（面试）公告

原文链接：http://www.gzwuchuan.gov.cn/xwzx/tzgg/202306/t20230605_80051125.html