为大力实施人才兴企战略，全力做好高校毕业生招聘工作，进一步充实营销人才力量，结合公司业务发展需要，现面向社会进行公开招聘，具体内容如下：

一、招聘原则

（一）坚持党管人才原则。

（二）坚持人岗相适原则。

（三）坚持合法合规原则。

（四）坚持公平公正公开原则。

二、招聘对象

（一）招聘范围

1.2024届未就业、2025届高等院校市场营销及相关专业本科及以上毕业生。

2.具有1年以上相关工作经验的大专及以上学历人员。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导，热爱社会主义。

3.具有良好的政治素质和道德品行，服从工作安排及遵守保密规定，遵纪守法。

4.身体条件符合国家和贵州省有关规定，具有较强的责任意识，务实进取、能适应加班、出差等工作要求，能吃苦耐劳。

5.报考年龄要求：年龄在18周岁以上（2007年10月22日及以前出生）、40周岁以下（1985年10月22日及以后出生）。

6.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含综合素质和工作能力）。

7.愿意从事应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

8.符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。

（三）有下列情形之一的，不得报名：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2.曾因犯罪受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的。

3.曾被开除公职、开除中国共产党党籍或者在机关事业单位、国有企业因违反有关法律法规、纪律被勒令辞退的。

4.受到党内严重警告、行政记大过处分尚在处分期或影响期内的。

5.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

6.在国家和法定机构组织的各级各类招考招聘中，被认定有舞弊、扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全等行为的。

7.现役军人、在读的非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的。

8.被依法列为失信联合惩戒对象的，有吸毒史的。

9.违反回避规定，未回避的。

10.法律法规及有关政策规定不得聘用的其他情形。

三、招聘岗位及人数

本次招聘计划共3个岗位，计划招聘12人。具体招聘岗位需求及有关要求详见《贵盐集团六盘水公司2025年公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。

四、招聘程序

招聘工作按照网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、组织政审或背景调查、公示及聘用等程序进行。

（一）网上报名

在贵盐集团官网（http://www.gzsalt.com）、六盘水公共就业网（https://www.lpsrc.com/）及贵州聚人源人力资源有限公司官网（http://www.jrylw.wang/）公开发布招聘公告，超过报名时间投递视为报名无效。

1.报名方式：线上报名，每名应聘人员限报一个岗位。

2.报名时间：自职位信息发布之日起至2025年10月22日17:00止。

报名人员通过邮箱发送报名信息表和相关资料至postmaster@gzjryhrm.cn（邮箱投递报名材料请注明：姓名+应聘岗位+联系方式，如：“陈xx+营销01岗位+138xxxxxxxx”）进行网上报名，并将身份证、个人学历及学位证书、职称（职业）资格证书、获奖、荣誉、工作经历、业绩成果等佐证资料扫描件投递。

3.报名注意事项：

（1）请报考人员认真核对自己的报名信息，确认无误后及时提交资料。

（2）须由报考人员本人报名并如实填写和提交本人报名信息及材料，如网上填写的信息及提交的材料不真实、不完整或填写错误的，责任自负。因特殊情况请他人代为报名的，报名信息和材料视为报考人员本人填写和提交，相应责任由报考人员本人承担。报考人员因错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，后果由本人承担。报考人员提供虚假报名材料或信息的，一经查实，取消进入下一环节的资格。

（3）与贵盐集团在职干部职工存在夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，需进行主动报备。

（二）资格初审

资格初审时间为2025年10月21日9:00至10月23日17:00，根据招聘条件及岗位要求，对应聘人员应聘资格进行审查。通过资格初审的人员，将以电话、短信或电子邮箱方式通知进入下一环节（以电子邮箱通知为主），未通过的不再进行通知。资格初审结束后，若某岗位资格审查通过人数不足3:1的，取消相应招聘岗位或核减招聘人数。

若发现报考人员与贵盐集团在职干部职工存在夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系，未进行主动报备或未获得审批同意的，取消应聘资格；已办理入职的，有权与其解除劳动关系。

（三）线上领取笔试准考证

资格初审合格者，笔试准考证将发送至应聘人员邮箱，请注意查收并自行打印笔试准考证参加笔试。

（四）笔试

1.笔试时间：2025年10月25日上午9:00-11:00

2.笔试科目：综合能力测试

3.笔试地点：详见笔试准考证

4.笔试方式：笔试采取闭卷考试的方式

5.笔试成绩计算：笔试内容根据招聘岗位要求，包括应聘岗位知识、综合知识等内容。笔试总分100分，60分为最低及格分数线，未达最低及格分数线者不得进入下一环节。

应聘人员须同时持本人有效居民身份证原件（或社会保障卡原件）和笔试准考证纸质版参加考试。

应聘人员笔试成绩将在贵盐集团官网和贵州聚人源人力资源管理有限公司官网进行公布。

（五）资格复审

1.现场资格复审对象

笔试成绩及格的应聘人员，按笔试成绩从高到低排序，在形成竞争的情况下，原则上按不超过3:1比例确定人选进入现场资格复审环节。同一岗位考生笔试成绩名次末位并列的，同时确定为现场资格复审对象。若某岗位笔试通过人数不足3:1的，取消相应招聘岗位或核减招聘人数。

2.现场资格复审时间、地点

现场资格复审时间为2025年11月4日9:00至17:00，地点等相关事宜另行通知。考生须保持通信畅通，关注相关信息，查看复审相关公告或通知，如未按时参加现场资格复审的，取消进入下一环节资格，后果由考生自行负责。

3.现场资格复审需提交资料

（1）《贵盐集团六盘水公司2025年公开招聘工作人员报名表》一份；

（2）本人有效居民身份证原件及复印件一份（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明、身份证明）；

（3）毕业证书、学位证书原件及复印件一份。国内、境外学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”；

（4）具有专业技术职务任职资格者提交专业技术职务任职资格证书原件及复印件一份；

（5）工作证明材料（工作证明、任免决定书、聘用合同等），业绩评价材料（荣誉奖励证书等），自我评价材料等；

（6）报考岗位所需其他相关印证材料。

4.现场资格复审相关要求

（1）考生凭准考证、有效居民身份证参加现场资格复审。现场资格复审合格人员，按照程序进入下一环节；

（2）未在规定时间内到指定地点参加现场资格复审的考生，视为自动放弃，取消进入下一环节资格；

（3）因考生现场资格复审不合格或考生放弃现场资格复审的，按照实际笔试成绩排名依次递补；

（4）无考生通过现场资格复审的岗位，该岗位取消或核减；

（5）资格审查贯穿招聘全过程，若考生故意隐瞒本人重要信息或弄虚作假，一经查实，立即取消进入下一环节资格。

现场资格复审合格人员名单在贵盐集团官网和贵州聚人源人力资源管理有限公司进行公布。若有异议，需在公示期内以书面形式向招聘工作领导小组办公室反映。

（六）面试

1.通过现场资格复审合格人员确定为进入面试人员，原则上按不低于3:1的比例确定面试对象，应聘人员笔试成绩并列的，同时进入面试。如已按3:1比例完成现场资格复审并确定参加面试人员后，但最终实际参加面试人员比例不足3:1的，面试成绩需达到70分及以上方可进入下一环节。

2.面试时间、地点将通过电话、短信、邮件等方式之一通知，未入围面试的人员将不再通知。

3.面试采取现场半结构化方式进行，时间控制在10分钟以内。面试主要考察应聘人员言语表达、组织协调、情景应变能力等综合能力素质。面试满分100分，60分为最低及格分数线，未达最低及格分数线者不得进入下一环节。

4.应聘人员面试成绩在面试结束后当场进行公布。

（七）成绩公布

应聘人员总成绩=笔试得分（权重40%）+面试得分（权重60%），按“四舍五入法”保留小数点后两位数。根据报考岗位按1:1比例择优拟定进入下一环节人员名单，如同一岗位考生总成绩排名出现并列第一的，面试成绩高的考生进入下一环节。应聘人员总成绩将在贵盐集团官网和贵州聚人源人力资源管理有限公司官网进行公布。

（八）体检

笔试、面试结束后，根据招聘职位计划数和考试总成绩从高到低按1:1的比例确定体检对象。体检需自行到地方三甲及以上医院进行入职体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用由考生自行承担。

体检的具体时间另行通知。体检不合格的，或医院不出具健康证明的，不予聘用。

（九）组织政审或背景调查

对确定为审核对象的人员组织开展考察工作，考察内容主要包含应聘者报名信息真实性、工作经历、有无吸毒史、是否为失信联合惩戒人员、是否有违法犯罪记录等事项。严格开展人事档案审核，无法提供人事档案、档案信息有重大缺失、档案材料或者信息涉嫌造假的，一律暂缓考察或暂停聘用程序。不配合考察的视为自动放弃聘用资格。

（十）确定拟聘用人员

经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，由公司党委讨论研究决定拟聘用人员名单。

（十一）公示及聘用

对拟聘用人员名单进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期间存在影响聘用问题的，一经查实，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，按劳动用工管理有关规定和程序与拟聘人员签订劳动合同，明确双方权利义务，并按规定约定试用期。用人单位对试用期开展考核，试用期满后经考核合格者正式聘用，若试用期内累计2个月经考核不合格者或试用期满后经考核不合格者予以解聘。

拟聘用人员未按规定时间报到的，取消聘用资格。

（十二）人员递补

若有应聘者未通过考察、体检，或者放弃考察、体检、聘用等环节资格造成招聘岗位空缺的，公司根据需求实际情况决定是否开展递补工作。

五、用工形式及福利待遇

拟聘用人员入职后，与公司签订劳动合同，试用期6个月，试用期工资为底薪（2000元）+提成（含个人应缴纳五险一金部分）。试用期满考核合格的，按照公司薪酬福利制度执行，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。 

六、其他事项

（一）资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现应聘人员有违纪违规、提供虚假信息、无效证明或不符合岗位条件等情况的，可随时取消应聘资格。已聘用的，公司有权与其解除劳动关系。

（二）整个招聘环节，应聘人员应保证所留的联系信息准确有效，并保持通信畅通，适时关注招聘动态，因电话、手机短信、邮箱等不准确或联系不畅通，造成未能及时查收招聘单位所发通知或无法联系本人等情况，后果由应聘人员负责。

（三）本次招聘，公司未授权任何机构组织开设招聘培训班或类似培训机构，不指定任何招聘考试范围及参考资料。请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。应聘人员查看非正规渠道转载信息造成的一切失误，由应聘人员承担。

（四）本次招聘工作按照公开、平等、竞争、择优原则，全过程接受公司纪委的严格监督，同时欢迎社会各界进行监督。监督渠道全面畅通，若有任何疑问或异议，均可通过指定方式反映，我们将严肃对待，确保招聘工作的透明性与公信力。

（五）报名咨询电话：0858-8764567

监督举报电话：0858-8681570

（工作日8:30—11:30、14:30—17:30）

（六）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘工作，并享有最终解释权。

 

附件：1.《贵盐集团六盘水公司2025年公开招聘工作人员岗位信息表》

2.《贵盐集团六盘水公司2025年公开招聘工作人员报名表》

原链接：https://www.gzsalt.com/RecruitDes/541.html