贵州省铜仁市公共交通有限责任公司（以下简称“铜仁市公交公司”）成立于2012年9月，注册资本金伍亿捌仟零玖拾万元，是铜仁市主城区唯一一家从事城市公共客运的国有独资公司。公司经营范围为：城市公共交通；城市配送运输服务；道路货物运输；道路旅客运输经营；巡游出租汽车经营服务；机动车修理和维护；小微型客车租赁经营服务等。

为加强公司人才队伍建设，根据《铜仁市市属国有企业劳动用工管理办法》相关要求。铜仁市公交公司拟面向社会公开招聘公交车驾驶员72名。

一、招聘原则及流程

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取技能测试、笔试、面试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果。招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘简章、报名、资格初审、技能测试、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。

二、招聘需求

此次公开招聘公交车驾驶员72人。

三、报考基本条件

（一）招聘对象

持A1或A3机动车驾驶证且实习期已满，初中及以上学历的人员，且须具有对应的学历证书，具体要求详见《贵州省铜仁市公共交通有限责任公司公开招聘公交车驾驶员职位表》（附件1）。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；

3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全；

4.安心从事公交车驾驶岗位工作，有较强的事业心和责任感；

5.具有符合职位要求的工作能力,以及拟报考职位所需的有关资格条件。具有胜任应聘岗位需要的相关专业技能和工作能力；

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，身体条件符合有关国家规定；

7.年龄须在20周岁以上（2006年4月16日及以前出生）,

男性：年龄须在43周岁以下（1983年4月16日及以后出生）,女性：年龄须在38周岁以下（1988年4月16日及以后出生）；

8.持有A1或A3机动车驾驶证（需在2026年6月30日前，驾驶证满一年及以上）；

9.本次招聘，同等条件下，退役军人优先录用。

（三）以下人员不得报考

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.曾因犯罪受过刑事处罚的，有不良社会记录的，被依法追究过刑事责任或受到过行政拘留等行政处罚的；

5.曾被开除公职或在机关、企事业单位被辞退未满5年的；

6.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的；

7.报名时不能提供学历证书及其他资格条件资料等原件的或不符合招聘对象、招聘条件或职位所需资格条件的；

8.机动车驾驶人安全驾驶记录发生有责交通事故致人死亡的，有酗酒、赌博等影响安全行车不良嗜好的；

9.重大疾病或精神类疾病患者，不得报考；

10.法律、法规规定不得聘用为企业人员的其他情形的。

四、招聘流程

（一）发布招聘简章

根据招聘计划安排，本次公开招聘将在铜仁市人力资源和社会保障网（http://rsj.trs.gov.cn/），贵州省铜仁市城市交通开发投资集团股份有限公司官网，铜仁市交通运输集团有限公司、贵州省铜仁市公共交通有限责任公司微信公众号等媒体发布招聘简章。

（二）公开报名

报名方式为现场报名（不接受网络报名）。

1.报名时间：2026年4月16日—2026年4月24日(工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:00）。

2.报名地点：贵州省铜仁市碧江区川硐铜仁汽车客运北站三楼（铜仁市公交公司）。

3.现场报名所需资料：

（1）有效居民身份证、学历证书、岗位所需A1或A3机动车驾驶证等相关证件原件及复印件一份;

（2）近期蓝底背景免冠1寸证件照片三张；

（3）无犯罪记录证明、近三年无重大交通责任事故证明；

（4）自行下载并如实填写《贵州省铜仁市公共交通有限责任公司公开招聘公交车驾驶员报名表》（见附件2）。

（三）资格审查

经铜仁市公交公司招聘领导小组办公室依据招聘条件和资格，对报名人员进行资格审查，符合条件的进入下一环节。资格审查将贯穿于招聘工作的全过程，应聘者提供的所有资料必须真实、有效和准确，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的应聘人员进入各个招聘环节的，取消其应聘资格，其责任由应聘人员自负。

（四）笔试

1.笔试时间:2026年5月16日；

2.笔试地点：见准考证；

3.笔试内容：主要测试应聘人员岗位所需要的交通法律法规、安全驾驶知识、城市公共交通知识、综合分析能力和文字表达能力等；

4.考生凭有效《居民身份证》，于2026年5月14日-15日（上午9:00-12:00，下午14:30-17:00）在贵州省铜仁市碧江区川硐铜仁汽车客运北站三楼（铜仁市公交公司）领取笔试准考证，逾期未领取的视为自动放弃；

5.考生必须同时持有效《居民身份证》和《准考证》进入考场参加考试；

6.笔试满分100分，成绩70分以上（含70分）为合格。

笔试成绩低于最低合格分数线70分的取消进入下一环节资格。

笔试成绩及是否进入下一环节将在铜仁市人力资源和社会保障网（http://rsj.trs.gov.cn/），贵州省铜仁市城市交通开发投资集团股份有限公司官网，铜仁市交通运输集团有限公司、贵州省铜仁市公共交通有限责任公司微信公众号等媒体进行公布，公示时间5个工作日。

（五）面试

1.面试时间及地点另行通知；

2.面试内容：主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等；

3.考生凭有效《居民身份证》，在贵州省铜仁市碧江区川硐铜仁汽车客运北站三楼（铜仁市公交公司）领取面试准考证，领取时间待定，后续通过铜仁市人力资源和社会保障网（http://rsj.trs.gov.cn/），贵州省铜仁市城市交通开发投资集团股份有限公司官网，铜仁市交通运输集团有限公司、贵州省铜仁市公共交通有限责任公司微信公众号等媒体进行公布，逾期未领取的视为自动放弃；

4.考生必须同时持有效《居民身份证》和《准考证》进入考场参加面试；

5.面试满分100分，成绩70分以上（含70分）为合格，面试成绩低于最低合格分数线70分的取消进入下一环节资格。

面试成绩及是否进入下一环节将在铜仁市人力资源和社会保障网（http://rsj.trs.gov.cn/），贵州省铜仁市城市交通开发投资集团股份有限公司官网，铜仁市交通运输集团有限公司、贵州省铜仁市公共交通有限责任公司微信公众号等媒体进行公布，公示时间5个工作日。

（六）技能测试

1.技能测试时间及地点另行通知；

2.测试内容：主要测试应聘公交车驾驶员的驾驶技能；

3.考生凭有效《居民身份证》，在贵州省铜仁市碧江区川硐铜仁汽车客运北站三楼（铜仁市公交公司）领取技能测试准考证，领取时间待定，后续通过铜仁市人力资源和社会保障网（http://rsj.trs.gov.cn/），贵州省铜仁市城市交通开发投资集团股份有限公司官网，铜仁市交通运输集团有限公司、贵州省铜仁市公共交通有限责任公司微信公众号等媒体进行公布，逾期未领取的视为自动放弃；

4.应聘人员必须同时持有效《居民身份证》和《准考证》及A1或A3机动车驾驶证进入考场参加考试；

5.技能测试满分100分，成绩80分以上（含80分）为合格，技能成绩低于最低合格分数线80分的取消进入下一环节资格。

（七）总成绩计算及发布

总成绩=笔试成绩×20%+面试成绩×20%+技能测试成绩×60%。

笔试成绩、面试成绩、技能测试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字；总成绩满分100分。

技能测试结束后，将考生总成绩排名及进入下一环节人员名单在铜仁市人力资源和社会保障网（http://rsj.trs.gov.cn/），贵州省铜仁市城市交通开发投资集团股份有限公司官网，铜仁市交通运输集团有限公司、贵州省铜仁市公共交通有限责任公司微信公众号等媒体进行公布，公示时间5个工作日。

五、体检

根据总成绩从高到低确定体检对象（总成绩合格人数与招聘计划数按1:1的比例确定体检对象，出现末位成绩并列，取技能测试成绩高者作为体检对象，若技能测试成绩也相同，取笔试成绩高者作为体检对象，若笔试成绩也相同，即重新组织面试，以重新面试成绩高者进入体检；总成绩合格人数与招聘计划数未达1:1的，总成绩合格人员全部确定为体检对象）。

体检工作由铜仁市公交公司组织，体检必须在县及县以上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定执行，行业有规定的还需符合行业有关规定。

体检时间地点另行通知，体检费用应聘人员自理。

初次体检不合格的人员，对体检结果有异议的，5个工作日内向招聘领导小组提出书面申请（招聘领导小组办公室：铜仁市公交公司综合部），经招聘工作领导小组同意后可以复检一次。应聘人员主动放弃体检的或复检不合格的，空缺职位按总成绩由高到低依次递补。

六、考察

对体检合格的人员，确定为考察对象。考察内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则（试行）》的有关规定执行。在考察中，严格审查考察对象人事档案、学籍档案、党员档案，征求户籍地和长期居住地派出所、村（社区）意见，重点了解是否有违法犯罪记录、是否参加邪教组织，是否有违背社会公德、家庭美德、个人私德等情形。考察对象为中共党员的还应当征求所在支部意见。经审定存在简章中“不得报考条件”所列情况之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

在考察中发现不符合招聘要求资格条件的，视为考察不合格，由铜仁市公交公司招聘工作领导小组审定，取消拟聘用资格，空缺职位依次递补。

七、公示

经铜仁市交通运输集团有限公司总经理办公会批准同意的拟聘用人员在铜仁市人力资源和社会保障网（http://rsj.trs.gov.cn/），贵州省铜仁市城市交通开发投资集团股份有限公司官网，铜仁市交通运输集团有限公司、贵州省铜仁市公共交通有限责任公司微信公众号等媒体进行5个工作日的公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

八、聘用审批备案

公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，由铜仁市公交公司按劳动用工管理有关规定和程序与拟聘用人员签订劳动合同（试用期为3个月，试用期满后经考核合格者正式聘用，不合格者解聘），明确双方权利义务，并根据本次聘用结果，向上级主管部门报备本次招聘情况。

九、待遇及管理

按照《中华人民共和国劳动合同法》《贵州省铜仁市公共交通有限责任公司公交车驾驶员薪酬方案（试行）》文件和签订的劳动合同对聘用人员进行管理和确定待遇。如遇政策变化需调整有关待遇，以变化后的政策为准。

十、注意事项

（一）应聘人员电话通讯要24小时畅通，以便联系。因本人通讯不畅无法联系造成的后果由本人自负。

（二）招聘相关信息及各环节其他通知事项将在铜仁市人力资源和社会保障网（http://rsj.trs.gov.cn/），贵州省铜仁市城市交通开发投资集团股份有限公司官网，铜仁市交通运输集团有限公司、贵州省铜仁市公共交通有限责任公司微信公众号等媒体上发布，不再另行电话通知，因未及时阅读指定网站上公布的招聘信息导致的后果，由应聘者本人承担。

（三）招聘工作全程接受上级纪检监察部门、社会各界监督。工作人员和应聘人员要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。

十一、本招聘简章由铜仁市公交公司招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定。

咨询电话：0856-3912508

     附件1  贵州省铜仁市公共交通有限责任公司公开招聘公交车驾驶员职位表.xls

     附件2  贵州省铜仁市公共交通有限责任公司公开招聘公交车驾驶员报名表 - 副本(1).xls

原链接：http://rsj.trs.gov.cn/zwgk/xxgkml/rsxx/qtks/202604/t20260414_90005175.html?sessionid=