根据工作需要，现贵州林城人才服务有限公司招聘以下职位工作人员：

一、用工方式

劳务外包。

二、招聘岗位

岗位1：管家4名

（一）基本条件

1.熟练操作office等常用办公软件；具备较强的沟通协调和计划执行能力。

2.具备良好的职业操守，服从工作安排，吃苦耐劳，具有较强的责任心与独立开展工作的能力；本人无违法犯罪记录。

3.具有物业管理、公寓或酒店管理相关工作经验优先。

4.具备以下核心能力：

沟通能力：善于开展跨部门协作，能够清晰传达政策并有效协调资源。

服务意识：拥有主动服务的意识，能够迅速响应租户需求。

独立思考与决策能力：当面临突发状况或模糊指令时，能够结合实际状况迅速分析并采取合理举措。

抗压能力：适应弹性工作制度，在处理突发状况时保持沉着冷静。

5.以下为加分项：

具备社群运营经验，能够策划高参与度的活动。

拥有自媒体运营经验，掌握拍摄剪辑技能或有其他相关兴趣爱好。

持有心理咨询师、急救员或其他专业技能证书，可提升服务的专业性。

（二）年龄及学历要求

1.学历：本科及以上。

2.专业：管理类专业。

（三）岗位职责

1.日常管理工作。负责接待客户，带客户看房并讲解，审查入住资料，引导客户签订合同；对合同进行初审，合同无误后进行整理归档。负责办理客户续租、退房等相关手续。

2.统计报修工作。统计客户出现的维修问题；对能处理的维修问题进行处理，无法处理的上报协调维修人员处理。

3.财务管理工作。负责收取和退还房屋租金、物业费和履约保证金有关工作，做好租金、物业、履约保证金相关财务报表。

4.客户维系工作。负责所管辖公寓内租客的互动和交流，处理客户投诉，定期举办社群活动等工作。

5.处理租户投诉与建议，24小时内响应并跟进解决，提升满意度。

6.提供代收快递、家政预约等增值服务，协调资源满足个性化需求。

7.配合安保部门开展消防演练、安全隐患排查，独立记录并上报风险点，确保应急设备完好。

（四）工作时间与排班说明

正常工作时段为9:00-17:00。

岗位2：管家（新媒体方向）1名

（一）基本条件

1.熟悉微信公众号后台运营及排版，能够独立完成公众号内容编辑、发布及维护。

2.熟练使用摄影摄像、无人机等设备，具备短视频拍摄能力，能够独立完成脚本构思、现场拍摄及素材整理。

3.熟练掌握剪映、Adobe Premiere（PR）、Adobe After Effects（AE）等视频剪辑软件，具备较好的视频包装能力。

4.熟练使用Photoshop（PS）、Adobe Illustrator（AI）或其他设计软件，能够独立制作宣传海报、宣传单页及新媒体配图。

5.具有良好的审美能力、文案策划能力和创意思维，能够结合热点策划优质内容。

6.工作认真负责，执行力强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

7.有新媒体运营、短视频制作或品牌宣传相关工作经验者优先；有优秀作品集者优先。

我们希望你热爱新媒体行业，关注热点，富有创意。

能独立完成”策划+拍摄+剪辑+设计+发布”全流程工作。

善于学习，愿意不断尝试新的运营方式和传播形式。

具备较强的责任心和时间管理能力，能够高效完成工作任务。

（二）年龄及学历要求

1.学历：大专及以上学历。

2.专业：新闻传播、广告设计、数字媒体、影视制作、新媒体运营等相关专业优先。

（三）岗位职责

1.负责公司微信公众号、视频号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营及内容策划，提升品牌曝光度和用户活跃度。

2.根据公司项目及活动，独立完成短视频拍摄、剪辑及后期制作，输出高质量宣传内容。

3.负责公司宣传海报、活动物料、长图等视觉设计，确保品牌形象统一。

4.负责微信公众号的日常维护，包括推文排版、内容编辑、发布及数据分析。

5.策划并执行线上线下宣传活动，结合热点进行创意内容输出。

6.收集行业动态及竞品信息，不断优化运营策略，提高账号粉丝增长和传播效果。

7.完成领导交办的其他宣传及品牌推广工作。

（四）工作时间

工作时段为9:00-17:00

三、工资待遇

（一）管家岗：月均薪酬4300元左右。

（二）管家岗（新媒体方向）：月均薪酬4500元左右。

本次招聘按《劳动法》及《劳动合同法》相关规定执行，单位为外包人员缴纳五险一金，个人部分从薪酬中由外包公司代扣，另按单位制度发放绩效工资，按政策享受带薪年休假。

四、工作地点

贵州贵阳。具体工作单位及其他详情请通过电话咨询。

五、报名时间

2026年8月27日09：00-8月31日17：00。

六、报名方式

（一）报名采取网上投递简历的方式进行，在规定时间内按要求将个人简历及相关应聘材料经压缩后，发送此邮箱——573232936@qq.com。邮件及压缩包命名为“姓名+报名岗位”（条件不符合者请勿投递，避免影响后续其他岗位简历收取）。

（二）报名材料：

1.管家岗：近期免冠正面证件照、个人简历、其他相关应聘材料。

2.管家岗（新媒体方向）：个人简历、近期免冠正面证件照、其他相关应聘材料（个人过往运营的小红书/抖音/视频号账号主页截图（含粉丝数、作品数据）；个人原创短视频作品1-3条（网盘链接/视频文件均可）。

3.注意事项：以上报名材料均为电子档，不予退还。应聘人员在报名时需如实填报、提供相关信息和材料，将作为应聘人员是否符合报考岗位条件的初步评判依据，凡填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格。应聘过程中，如因应聘人员个人信息不准确或通讯工具不畅通造成无法联系的，视为应聘人员放弃本次应聘。

（三）面试：审核工作结束后，从符合条件的报名人员中确定面试人员；面试时间及地点将以电话或短信方式通知，请保持手机通畅。

七、体检

体检工作参照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关规定执行。

（一）体检须在县级及以上三级甲等医院检查并出具体检结论，其他鉴定结论一律不予认可。

（二）体检不合格或自动放弃体检的应聘人员，取消进行下一环节的资格；报考者出现体检项目不合格，可以申请复检一次，最终以体检医院出具的复检结果为准。

（三）体检费用由应聘人员自理。

八、入职

体检合格人员办理入职手续，与贵州林城人才服务有限公司签订劳动合同。

九、联系电话

0851-84877419。

十、本次公开招聘由贵州林城人才服务有限公司负责开展，最终解释权归本公司所有。

贵州林城人才服务有限公司

2026年8月27日

原链接：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fba8dc135d3800000000&zxlj=%E6%8B%9B%E8%80%83%E4%BF%A1%E6%81%AF&zxlxid=22000000