根据《省教育厅办公室转发教育部办公厅关于开发管理助理、教学助理岗位招录高校毕业生工作的通知》要求，结合学校岗位需求实际，现就2025年管理助理、教学助理招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

（二）坚持依法聘用、合同管理的原则；

（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及人数

（一）全日制本科及以上学历（学位）的2025年高校应届毕业生（含离校两年内未就业毕业生），劳务派遣制岗（023岗）可不受应届毕业生限制。

（二）公开招聘管理助理31名（其中15名党委学工部管理助理为劳务派遣制岗（023岗））、教学助理13名。具体招聘岗位及要求详见《贵州传媒职业学院2025年管理助理、教学助理（非事业编制）招聘计划表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；

（二）具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；

（三）遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全；

（四）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感；

（五）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力；

（六）应聘人员应于2025年8月前取得学历及学位证书；

（七）身心健康，符合应聘岗位要求的身体条件；

（八）符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。

四、招聘程序

（一）报名

本次招聘报名采取网上报名方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合应聘条件的人员将自己个人简历提交至各招聘部门邮箱。

1.报名时间：自公告发布之日起至8月1日17:00截止。

2.报名方式：采取网络报名方式进行，符合条件的报考人员登录贵州传媒职业学院微信公众号下载报名表。

3.报名邮箱：网络报名材料投递邮箱见《贵州传媒职业学院2025年管理助理、教学助理（非事业编制）招聘计划表》（附件1）。邮件命名为“姓名+岗位”。

4.报名需提供材料：

（1）《贵州传媒职业学院2025年管理助理、教学助理招聘报名表》（附件2，报名表“报名信息确认及承诺事项”中本人签字需手写签字后扫描电子版）；

（2）有效二代居民身份证正反面扫描件电子版；

（3）毕业证书、学位证书电子版；

5.报名要求：每位应聘人员限报1个岗位，填报名表时需填报是否服从调剂到派遣制岗位（023岗）；

（二）资格审查

通过资格初审的应聘人员即为参加笔试的人员，将通过报名邮箱反馈初审情况。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息、无效证明或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，取消进入下一环节的资格。

（三）笔试

笔试由贵州传媒职业学院组织实施。

1.笔试时间：2025年8月5日上午9:00-11:30。

2.笔试地点：贵州省贵阳市清镇市乡愁大道50号贵州传媒职业学院。

3.考场：考场将于2025年8月3日17:00前在贵州传媒职业学院微信公众号公布。

4.笔试范围：申论，考试内容均不指定参考书籍、不组织相关培训。

5.笔试方式：采取闭卷作答形式。

6.笔试成绩：笔试成绩满分100分，按40%计入总成绩。笔试环节成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。笔试总成绩设最低分数线为60分（按百分制计算）。如派遣制岗位笔试合格成绩未达到1:3人数，将从笔试成绩达到最低分数线且愿意调剂到派遣制岗位的考生中进行调剂。笔试成绩在贵州传媒职业学院微信公众号上公布。

7.未完成笔试科目或未取得有效笔试成绩（含未达到笔试总成绩最低分数线）的考生，取消进入下一环节资格。

若因不可抗力需调整笔试考试时间，则另行通知。

报考人员须持本人有效居民身份证原件参加考试。

（四）面试

1.确定和公布面试人员名单

根据应聘人员的笔试成绩由高到低，按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1:3的比例确定进入面试人员。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数未达到1:3比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定进入面试人员。如派遣制岗位笔试合格成绩未达到1:3人数的，空缺名额将从笔试成绩达到最低分数线且愿意调剂到派遣制岗位的考生中进行调剂。

2.参加面试人员名单、时间、地点在贵州传媒职业学院微信公众号上公布。

3.面试采用结构化面试，主要考察应聘人员专业背景、专业基础、思维能力以及岗位适应情况等。

4.面试成绩满分为100分，按60%计入总成绩。面试成绩须达到60分及以上，未参加面试的或面试成绩未达到60分的取消进入下一环节的资格。空缺岗位不予递补。

5.面试成绩在贵州传媒职业学院微信公众号上公布。

请考生关注面试相关公告并保持电话畅通，如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加面试的，后果由考生本人承担。

（五）总成绩计算

总成绩为笔试成绩+面试成绩之和，满分为100分。笔试成绩按百分制折算后占40%，面试成绩按百分制折算后占60%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按百分制折算后实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。

总成绩在贵州传媒职业学院微信公众号上公布。

（六）体检

根据应聘人员面试成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。放弃体检的或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位依次递补。体检费用由应聘人员自理，体检的具体时间和地点另行通知。

（七）考察

考察工作由党委组织人事部（教师工作部）具体实施，考察对象为通过面试且体检合格人员。考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面的情况，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。考察不合格者，取消其进入下一环节的资格。

（八）公示经面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在贵州传媒职业学院官网公示拟聘用人员名单，接受社会监督。公示时间为三个工作日。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

（九）办理聘用手续公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员应在规定时间到学校报到，若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动放弃。派遣制岗位拟聘人员在规定的时间内与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣到学校相应的岗位工作。逾期未能签署合同或报到的，取消聘用资格，空缺名额顺位递补。

五、聘期与聘用待遇

管理助理、教学助理的工资待遇标准不低于贵阳市最低工资标准，并按规定缴纳社会保险，免费提供学生宿舍，提供三餐补贴，非劳务派遣制岗位拟聘人员与学校签订劳动合同，聘期为1年，聘期满后，可根据双方意愿，结合考核和岗位需求考虑续签，原则上总的聘期不超过2年，聘期满后，劳动合同自动终止。劳务派遣岗位（023岗）拟聘人员与劳务派遣公司签订劳动合同，总聘期原则上不超过3年，聘期满后，劳动合同自动终止，由劳务派遣公司与聘用人员协商是否续签。

六、有关说明

（一）所有聘用人员须服从学校工作服务期限及岗位管理要求。

（二）学校公开招聘管理助理、教学助理各环节不收取任何费用。

（三）招聘管理助理、教学助理工作全过程接受纪检监察部门的监督。对违反招聘纪律的有关人员和聘用对象，按相关规定进行处理。

（四）未尽事宜由贵州传媒职业学院党委组织人事部负责解释。

咨询电话：0851-84760755，具体岗位咨询电话见附件1监督电话：13985521729