（一）招聘计划

本次计划招聘3个岗位，共计3人。其中，歌剧团演员岗1名、编导岗1名、子公司声乐岗1名。

（二）基本要求

1.具有中华人民共和国国籍。

2.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。

3.遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业操守，能自觉维护企业利益，保守企业商业秘密。

4.年满18周岁，具备正常履行职责的身体条件和心理素质，具备符合岗位要求的工作能力。

5.具有下列情形之一的，不得报名：

（1）因犯罪受过刑事处罚的。

（2）涉嫌违纪违法，正在接受审查调查尚未作出结论的。

（3）因违反有关纪律，受到诫勉、组织处理、党纪政务处分等，影响期未满或期满仍影响使用的；曾被开除公职或被勒令辞退的；曾被开除中国共产党党籍的。

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的。

（5）有吸毒史的。

（6）现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的。

（7）在国家和法定机构组织的各级各类招考或集团及各旗下公司组织的招聘中有考试作弊等行为的。

（8）有工作经历人员近三年年度考核被评为“基本称职（基本合格）”“不称职（不合格）”“不评定等次”的。

（9）不符合招聘岗位要求资格条件的。

（10）法律法规规定不得录用的其他情形。

（三）报名条件

1.歌剧团演员岗1名

学历专业：全日制大学本科及以上学历，音乐表演、声乐演唱、歌剧表演等声乐相关专业；

年龄身高：30周岁及以下；女性身高160cm及以上，男性身高 175cm及以上，舞台形象气质良好；

专业能力：具备扎实系统声乐功底，音色、乐感优异，可独立完成独唱、重唱、合唱表演；具备剧目解读、舞台角色塑造能力，台风大方自然；

从业要求：能够服从剧院安排，参与剧目排练、剧场演出、下乡巡演、各类文艺汇演等工作；拥有专业声乐赛事获奖经历、国有专业艺术院团从业经验者优先。

2.编导岗1名

学历专业：全日制大学本科及以上学历，戏剧影视编导、戏剧文学、戏曲编导、艺术表演等艺术类相关专业；

年龄身高：40周岁及以下，身高无限制；

专业能力：熟练掌握剧本创作、节目编排、排练指导、全流程舞台调度，具备题材策划、剧本改编、艺术审美把控能力，可协同舞美、灯光、音效完成作品落地；

从业要求：具备2年及以上专业院团、文旅单位编导实操经验，可独立完成晚会、小型剧目策划创编，成熟主创，可独立完成大中型舞台作品；持有完整编导代表作，文艺展演、赛事获奖作品持有者优先，面试需提供创作方案、脚本、演出视频等作品集。

3.子公司（贵州蔓萝花教育咨询有限公司）声乐岗1名

学历专业：硕士研究生及以上学历，合唱指挥、音乐表演（声乐方向）相关专业；

年龄身高：30周岁及以下；女性身高160cm及以上，男性身高170cm及以上；

专业能力：声乐功底扎实，熟练掌握合唱编排、指挥实操，可独立开展合唱排练、曲目编排、舞台统筹工作；

从业要求：热爱艺术教育，沟通协调能力突出，服从演出、集训等工作调配；拥有合唱团指挥、专业声乐教学、大型文艺演出编排经验者优先。

（一）发布公告

通过省歌舞剧院微信公众号发布招聘公告，收集报名简历。公告时间不少于5个自然日。

（二）网上报名

1.报名时间

2026年8月24日9:00时至2026年9月4日23:59

2.报名方式

应聘人员须将工作简历等报名相关资料（详见附件）、个人近期免冠正面彩色证件照片等发送到指定邮箱。邮箱地址：394534629@qq.com

应聘人员须如实备注在省歌舞剧院是否存在“近亲属关系”，并承诺所填信息真实有效，未如实申报的，一经查实，取消应聘或录用资格。

每名应聘人员限报一个岗位，多报岗位的，均视为报名无效；应聘人员须准确完整填写个人信息，并按要求上传相关报名材料，不按要求提供相应证明材料、通过其他渠道投递、投递不成功、超过报名时间投递均视为报名无效。

（三）资格审核

本次招聘岗位所要求年龄、工作年限等时间计算截止至2026 年9月4 日（报名截止日）。

根据报名条件和岗位要求对应聘人员进行资格审核，审核结果通过省歌舞剧院微信公众号公示，公示时间不少于3个工作日。同一岗位通过资格审核的人数与计划招聘人数达不到3∶1比例的，该岗位招聘予以取消，并在招聘公告发布渠道予以公示。

（四）初试

通过资格审核的应聘人员，将通知应聘人员参加笔试，不参加笔试者，取消考试资格。

笔试实行闭卷考试，主要测评岗位所必需的综合素质、专业知识和职业技能等。笔试成绩满分为100分。根据笔试成绩由高到低的顺序，按单个岗位参加笔试人数与计划招聘人数5∶1以内（含5∶1，且须形成至少3∶1竞争关系）确定进入面试人选，拟进入面试人选的最后一名笔试成绩相同的，并列人员同时确定为面试人员。

笔试成绩及排名将在单位公示栏进行公示，公示时间不少于3个自然日。

（五）复试（面试）

每个岗位复试候选人不少于3人。面试成绩满分100分，合格分数线为60分，面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。面试成绩将于面试结束后现场公布，未达面试合格分数线的，不得进入下一环节。若所有进入面试环节的人员面试成绩均未达到合格分数线，该岗位流聘。

综合成绩得分按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，按照百分制计算，计算方法为：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，合格分数线为60分，低于60分者不得进入下一环节。总分并列者，面试成绩高者优先。排名第一的，进入体检环节。综合成绩及最终排名在单位公示栏公布，公示时间不少于3个自然日。

岗位初试、复试无合格人选，则取消本次该岗位的招聘。

（六）体检

进入体检人员在当地三级综合性医院体检，参照公务员入职体检标准执行，体检费用由考生自行承担。

（七）政审

全面了解人选政治素质、专业能力、工作业绩、职业操守、道德品行、遵纪守法等情况。严格审核人事档案，重点核查“三龄两历”是否存在问题，同时与人选进行面谈，深化对人选的研判。

对高校毕业生、工作经历较简单、人事档案材料较清楚的人选，根据有关单位提供的表现材料、户口所在辖区无犯罪记录证明、个人征信报告等综合判定。其中，属于机关事业单位和国有企业的人员，由原工作单位提供《个人现实表现材料》和《廉洁自律情况说明》；属于民营企业的人员，由原工作单位提供其《个人思想和工作情况鉴定》；属于高校毕业生的，由学校提供在校表现鉴定。对确需开展考察的人选，将对其政治表现、专业能力、遵纪守法、道德品行等开展考察。

（八）公示、审批与录用

体检、政审全部合格人员上报集团公司审批，审批通过后在省歌舞剧院微信公众号公示3个工作日，公示无异议后办理入职手续，签订劳动合同，开展岗前培训。录用人员应在规定时间内报到，拒不报到的，取消录用资格。

本次招聘全程设置招聘工作领导小组、监督小组，实行亲属回避制度，所有招录流程严格遵守公平公正原则，全程接受纪检监察监督；薪酬待遇按公司薪酬和岗位管理相关制度执行；所有招录工作严格遵照集团公司人事招聘管理相关规定实施。

咨询部门：

贵州省歌舞剧院有限责任公司党群人事部

联系方式：

陈老师13639055005  

郑老师18508512791

薛老师18932019168（歌剧团）

罗老师13885076251（贵州蔓萝花教育咨询有限公司）

咨询时间：工作日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）

              贵州省歌舞剧院有限责任公司

                      2026年8月17日