为做好就业困难人员托底安置工作，充分发挥资金和岗位效能，根据《遵义市人力资源和社会保障局遵义市财政局关于印发〈遵义市城镇公益性岗位管理办法〉的通知》（遵市人社通〔2023〕18号）规定，现根据务川自治县消防救援局用人需求，计划面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员，为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。

一、工作原则及程序

招聘工作严格按照公开、公平、公正的原则，面向社会公开招聘。

二、招聘对象报名条件

（一）招聘对象：在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业愿望，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，具有良好的政治素质；志愿从事消防救援相关工作，具有良好的品行，无严重违规违纪行为，无违法犯罪记录，执勤岗位能适应准军事化管理，具有听从指挥、服从管理、令行禁止的纪律意识。且被公共就业服务机构认定的就业援助对象，即就业困难人员。

（二）符合应聘岗位要求的其他资格条件（见附件2）。

（三）以下人员不得报考和聘用

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2.有犯罪嫌疑尚未查清的。

3.道德败坏，有流氓、盗窃等不良行为的。

4.现役军人、在读学生。

5.曾经两次以上（含两次）聘用为城镇公益性岗位的零就业家庭成员、享受最低生活保障的家庭成员，及曾经聘用为城镇公益性岗位的其他人员。

6.其他不适宜招录为政府专职消防员的情形。

三、聘用岗位、工资待遇及工作时间

（一）聘用岗位：见附件2

（二）工资待遇：缴纳社保和月基本工资（见附件2）。

（三）工作及休息时间：由县消防局统一安排。

四、报名地点、时间安排及其他要求

（一）报名地点、报名时间、报名资格审查及所需资料及应聘方式见附件2。

（二）应聘人员所提供的所有资料必须齐全且真实有效，凡不符合招聘规定条件和弄虚作假的，一经查实，取消考试资格并纳入个人诚信记录。

（三）同等条件依次优先聘用符合条件的零就业家庭成员、享受最低生活保障的家庭成员和脱贫户（含监测对象）、易地移民搬迁户家庭成员等贫困程度大的家庭成员。

（四）通过考核的应聘人员，确定为拟聘用人员并由用人单位进行公示5个工作日，接受社会监督。公示无异议的，方可办理录用手续。

（五）公示结束后，用人单位通知聘用人员在规定时间内到单位办理录用手续，未在规定时间内报到的视为自动放弃。录用人员与用人单位合同（一年一签），聘用时间按照《遵义市城镇公益性岗位管理办法》执行。

五、招聘流程

（一）体能测试

1000米跑、立定跳远、单杠引体向上、100米跑四个项目；岗位适应性测试参考科目：为负重登六楼、拖拽；参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》（见附件3）执行，任一项目不合格（无分值视为不合格），则体能测试评定为不合格，不合格者不得进入下一环节考核。

具体考核时间、地址另行通知。参考人员在测试体能项目前签订《体能和岗位适应性测试安全承诺书》（见附件4）。

（二）面试

1.主要考察招录对象的队列素质、语言表达、综合分析、临场应变、自我控制等方面能力。

2.面试采用结构化方式进行，面试总分为100分，未达到60分数线者为不合格。

3.面试时间、地址另行通知。

（三）总成绩计算

1.执勤岗位总成绩=体能测试成绩60%+面试成绩40%。

2.附件1：务川自治县消防安全协管员招聘报名登记表.docx

原链接：https://www.gzwuchuan.gov.cn/xwzx/tzgg/202610/t20261030_91054122.html