公示期间查实有影响选调问题的，取消选调资格。对反映问题一时难以查实的，暂缓办理相关手续，待查实并做出结论后再决定是否选调。

公示期满后，没有问题或反映问题不影响选调的，由选调单位按规定程序和权限报组织人事部门办理调动审批手续，原则上于公示期满后1周内报送调动所需材料。

八、其它

拟调人员的岗位及工资待遇，严格按照《遵义市人力资源和社会保障局关于明确事业单位人事管理工作有关问题的通知》（遵市人社通〔2014〕83号）、《中共桐梓县委组织部、桐梓县机构编制委员会办公室、桐梓县人力资源和社会保障局、桐梓县财政局关于机关事业单位调动工作人员确定工资待遇问题的通知》（桐人社通〔2014〕45号）执行。

九、纪律监督

（一）严格工作纪律。公开选调工作在县纪委县监委、县委组织部以及社会各界的监督下进行，参加公开选调的人员不得弄虚作假，一经发现，一律取消选调资格，并视情节给予相应的党政纪处分。对工作不认真、不负责造成考察失真失察的，公开选调计划取消。考察工作人员涉嫌违纪的，移送纪检监察部门处理。

（二）加强组织领导。各单位须成立公开选调工作领导小组，具体负责组织实施选调工作。

本次公开选调未尽事宜，由组织人事部门商各选调单位研究确定。

监督电话：

县纪委县监委党风政风监督室（23318536）

县委组织部干部监督股（26621980）

县委组织部公务员服务中心（26626016）

县人力资源社会保障局事业单位管理股(26656687） 

原文标题：桐梓县2022年下半年公开选调公务员（含参公事业单位）及事业单位工作人员公告
原文链接：http://www.gztongzi.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/202212/t20221209_77414425.html

附件：
1.桐梓县2022年度县直机关面向全县公开选调公务员（含参照公务员法管理人员职位表）
2.桐梓县2022年下半年公开选调事业单位工作人员职位表
3.《桐梓县2022年下半年公开选调公务员（含参照公务员法管理人员）及事业单位工作人员报名表》
4.证明材料
5.个人防疫申报表