根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）《中共中央组织部 人力社会资源保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部〔2024〕57号）《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）精神，为做好2025年高层次人才引进工作，制定本公告。

一、引才项目简介

贵州省计量测试院是贵州省市场监督管理局直属的法定计量检定机构。通过了国家市场监管总局法定计量检定机构考核、中国合格评定国家认可委员会（CNAS）实验室认可和省市场监管局实验室资质认定，具有第三方公正性，主要承担全省的计量检定、校准、检测、测试和相关产品检验检测等工作，为量值准确提供测试检定保障。

为支撑我省算力保障基地建设，推动算力与大数据领域核心技术创新发展，贵州省计量测试院拟筹建“省市场监管局算力和大数据度量技术重点实验室”，开展算力度量关键技术研究与应用、行业大模型测评关键技术研究与应用以及算电协同关键技术研究与应用研究，为建立算力行业统一、规范的算力计量、度量体系，构建行业大模型测评体系和标准化的实现提供技术支撑。

二、引才原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则；

（三）坚持按需设岗、按岗引才、人岗相适、人事相宜的原则；

（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、引进对象及人数

根据工作需要，拟引进博士研究生人才1名，具体引才岗位及要求祥见《贵州省计量测试院2025年高层次人才引进岗位信息表》（附件1）。

四、基本引才条件

报名参加人才引进的人员需具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质。

2.自觉遵规守纪，诚实守信，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神。

3.专业素养好，熟悉有关政策法规和行业发展情况，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

4.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

5.年龄在18周岁以上、50周岁以下（年龄计算截止日期为2025年12月31日）。

6.符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。

尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员，不列入本次引才对象范围。

五、引才程序

（一）发布公告

在贵州省市场监管局官网（https://amr.guizhou.gov.cn/）、贵州省计量测试院官网附件1：贵州省计量测试院2025年高层次人才引进岗位信息表.xlsx

附件2：贵州省计量测试院2025年高层次人才引进报名表.doc

附件3：单位同意报考证明模板.doc

贵州省计量测试院

2025年8月29日

原链接：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202508/t20250829_88536342.html