为贯彻落实国有企业改革深化提升行动部署，进一步优化县属国有企业人才结构，提升核心竞争力，依据《镇远县国有企业选人用人管理办法》，结合经营发展实际，决定面向社会公开招聘一批管理及专业技术骨干。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次公开招聘共计20人，具体招聘企业、岗位、人数及资格条件详见附件1《镇远县城运集团、农发集团2026年度公开招聘工作人员岗位一览表》。

二、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，廉洁自律，具有良好的职业道德和职业操守；

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合企事业单位录用体检通用标准；

4.具备岗位所需的专业知识、工作能力和资格条件，具有较强的责任心和团队协作精神；

5.年龄计算截至招聘公告发布当日，具体以岗位表为准。

（二）岗位条件

各岗位学历、专业、工作经验、资格证书等具体要求详见（附件1）《镇远县城运集团、农发集团2026年度公开招聘工作人员岗位一览表》。

（三）不得报考情形

1.不符合招聘职位所需资格条件的人员；

2.曾经被开除公职的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；任职（工作）或服役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的；

3.受过刑事处罚；涉嫌违纪违法正在接受审查调查；被开除中国共产党党籍；

4.定向到具体行业或单位的应届毕业生；按照法律法规、政策规定，到定向单位工作未满服务年限或对招聘有其他限制性规定的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

三、报名

（一）网上报名

1.报名方式：报名统一在网上进行，报名时间为2026年11月12日17:00至2026年11月18日17:00。

2.报考人员登录人事考试报名系统（https://hn.gprcw.com/nindex/?ecode=cynfzp）进行注册报名。报考人员注册登录的账号是报考人员查询报考资格审查结果、在线打印准考证等事项的重要查询依据，请确保账号准确无误并妥善保管。

3.报考人员须仔细阅读《镇远县城运集团、农发集团2026年公开招聘工作人员公告》，并在网上报名系统中签署报考人员诚信承诺书（附件3）。

4.报考人员根据所报岗位要求，如实、准确、完整地填写附件2，（以下简称《报名表》），所填信息及照片核对无误后，必须点击“提交审核”提交报名信息。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、未按时提交报名信息等原因，导致网上资格审核未通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由报考人员本人承担。

报名注意事项：

1.报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名成功并审核通过后，不可再修改个人信息和上传个人有关资料，不可再改报其他岗位。

2.报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。

3.报考人员所填报的专业名称必须与毕业证完全一致，如毕业专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

特别提示：

1.报考人员在填写报名信息并成功上传照片或因审核未通过重新修改报名信息后，均须点击“提交审核”键提交报名申请。

2.提交报名申请后，报名信息将被锁定，在审核单位进行资格初审之前将不可再修改。请务必认真核对自己的报名信息，确认无误后方可提交报名申请。

3.在报名截止时间(即2026年11月18日17:00)前未点击“提交审核”的报考人员，审核单位无法审核其报名信息，即视为自动放弃报名。

（二）网上资格初审

1.资格初审时间为2026年11月12日17:00至11月18日17:00。对已经提交报名申请的，在24小时内审核是否具有报考资格，报考人员可登录人事考试报名系统（https://hn.gprcw.com/nindex/?ecode=cynfzp）查询资格初审结果。

2.报考人员提交报名申请后应及时登录查看审核结果。通过资格审核的报考人员,不得再报考其他岗位。报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件。资格初审不合格人员,在报名期间(2026年11月17日17:00前)可修改报名信息并重新确认。2026年11月17日17:00至2026年11月18日17:00期间，报考申请未审核的，不得再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败。

3.招聘岗位计划招聘人数与报名人数比例在1:3以内（不含1:3）的只进行面试，综合成绩以面试成绩为准。

4.资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现与招聘条件不符的，取消下一环节或应聘资格。

5.网上打印《笔试准考证》报考人员于2026年11月20日9:00至11月21日9:30期间，登录人事考试报名系统（https://hn.gprcw.com/nindex/?ecode=cynfzp）打印准考证。

6.网上报名技术咨询电话：400-8251513，0851-84112665 （咨询时间：工作日上午9:00－12:00；下午13:30－17:30）

7.报名材料清单：《报名表》（附件2）；报考人员诚信承诺书；有效《居民身份证》正副本、毕业证书、学位证书、学信网出具的教育部学历证书电子注册备案表、教育部学籍在线验证报告、相关资格证书；近期1寸免冠彩色照片；报考岗位如要求工作经验的需提供工作经历证明等印证材料。

8.应聘人员提交的报名材料应当真实、准确、完整。故意隐瞒重要信息或提供虚假材料的，一经查实，立即取消应聘资格。

9.注意事项：报考人员留下的联系电话应准确并保持通畅，否则因无法联系而产生的一切后果由考生自负。

四、考试安排

根据报名人数确定考试形式，采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试、面试分值各为100分。

（一）考试形式划定

1.招聘岗位计划招聘人数与报名人数达到1:3及以上比例的，采取先笔试、后面试。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

2.招聘岗位计划招聘人数与报名人数比例在1:3以内（不含1:3）的只进行面试，综合成绩以面试成绩为准。

3.领取《笔试准考证》及《面试准考证》的时间将另行通知，各位考生需随时关注，按时参加考试。

（二）笔试

1.笔试采取闭卷方式进行，考试时长90分钟，满分100分，占综合成绩的40%。

2.参加笔试人员须同时持《笔试准考证》和本人有效《居民身份证》（或本人有效《临时居民身份证》）方能进入考场参加笔试。

（三）笔试时间和地点

笔试时间:2026年11月21日

笔试地点:（具体考点详见笔试准考证)。

报考人员按照笔试准考证上确定的时间和地点，携带与报名时一致的有效《居民身份证》(或有效《临时身份证》)原件、笔试准考证纸质版参加考试。

（四）面试

1.根据笔试环节成绩由高到低的顺序，按参加面试人数与招录计划数3:1比例以内（含3:1）确定资格复审对象及面试人员，同一职位报考人员笔试环节成绩名次末位并列的同时确定为资格复审对象，经资格复审通过的确定为参加面试人员。

2.因笔试缺考、弃权等原因导致面试人数达不到1:3比例的岗位，参加笔试并取得有效成绩的人员可直接进入面试。

3.面试满分100分，占综合成绩的60%。

4.面试时间、地点另行通知。未入围面试环节的人员不再另行通知。

5.参加面试人员须同时持《面试准考证》和本人有效《居民身份证》（或本人有效《临时居民身份证》）方能进入考场参加面试。

五、综合成绩计算

1.参加笔试和面试的应聘人员，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

2.直接进入面试的应聘人员，综合成绩=面试成绩。

3.笔试、面试及综合成绩均按"四舍五入法"保留小数点后两位数字。

4.同一职位报考人员综合成绩出现末位并列的，以笔试成绩高者列为下一环节对象，如出现笔试成绩也相同的，则对其重新进行面试，以再次面试成绩高的列入下一环节对象。

六、体检

1.根据综合成绩从高到低，按岗位招聘人数1:1比例确定体检对象。

2.体检费用由应聘人员自理，体检具体时间和地点另行通知。

3.体检不合格或放弃体检的，按综合成绩从高到低依次递补。

4.应聘人员对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知之日起3日内申请复检一次，以复检结果为准。

七、政审

体检合格人员确定为考察对象，由招聘企业组织实施考察，严格落实“凡进必审”。

1.考察内容：政治素质、道德品行、遵纪守法、廉洁自律、工作实绩、岗位匹配度，以及是否存在不得聘用的限制情形。

2.考察方式：查阅人事档案、走访原工作单位或居住地社区、函调、无犯罪记录核查等。

3.考察不合格或无法按时提供完整考察材料的，取消拟聘用资格，按综合成绩依次递补。

八、公示与聘用

1.经考试、体检、考察合格的，确定为拟聘用人员，公示5个工作日。

2.公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

3.公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订劳动合同，约定试用期。试用期按《中华人民共和国劳动合同法》规定执行，包含在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用；考核不合格的，依法解除劳动合同。

4.在职人员被聘用的，须在签订劳动合同前提供与原单位解除（终止）劳动关系的证明。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，视为自动放弃聘用资格。

九、薪酬待遇

按照招聘企业薪酬管理有关规定执行。

十、咨询方式

咨询电话：0855-3879066

咨询时间：工作日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00

附件1：镇远县城运集团、农发集团2026年度公开招聘工作人员岗位一览表.xls

附件2：报名表.doc

附件3：报考人员诚信承诺书.docx

原链接：https://www.zygov.gov.cn/xwzx/tzgg/202611/t20261113_91101633.html